Как принять участие

Мы отвечаем перед детьми за то, какие учителя придут в школу — поэтому уделяем особое внимание отбору участников.

Прямо сейчас мы ведём приём заявок на участие в программе в 2020 учебном году. Дедлайн подачи заявок — 24 мая. Участники, которые пройдут все этапы отбора, станут учителями для России и выйдут на работу в школу 1 сентября 2020 года.

Обязательные требования для участия в программе

  • оконченное высшее образование (начиная со степени бакалавра) на момент 1 сентября 2020 года;
  • или среднее образование — но профессиональное педагогическое;
  • готовность работать полный рабочий день с 1 сентября 2020 года (это исключает обучение в очной магистратуре, аспирантуре и совмещение с другой работой с любым объёмом занятости);
  • возможность принять участие в пятинедельном Летнем институте (четыре недели – в июле и одна неделя – в августе 2020 года);
  • готовность переехать в город или сельское поселение Калужской, Тамбовской, Воронежской, Новгородской, Нижегородской и Новосибирской областей (в случае если вы не живёте в одной из них).

Критерии отбора

Ценности нашей программы: вера в потенциал каждого ребёнка, принятие инаковости других, приверженность демократическим принципам в педагогике. Мы ищем кандидатов, которые разделяют эти ценности — и желают вместе с нами преодолеть проблему образовательного неравенства в нашей стране.

Наши критерии отбора:

  • авторская позиция по отношению к своей жизни;
  • осознанная мотивация на участие в программе;
  • уважение к другим людям, принятие инаковости во всех её проявлениях;
  • проактивность и инициативность;
  • способность брать на себя ответственность;
  • упорство в достижении целей, способность преодолевать трудности и справляться со стрессом;
  • понимание своих сильных и слабых сторон, готовность учиться и развиваться;
  • знание своего предмета, интерес к нему и способность заинтересовать им других.

«Единого универсального критерия, который автоматически определяет хорошего учителя, не существует. Таким критерием, безусловно, не является педагогическое образование или абстрактная „любовь к детям“. Также невозможно успешно работать в школе, имея в запасе только сильнейшую мотивацию или энергичность. Любой хороший учитель — это совокупность факторов, навыков, умений, знаний и черт характера».

Алексей Столяров,  руководитель направления «Рекрутинг-Отбор-Матрикуляция»

Мы делим набор учителей на четыре волны, чтобы вы могли установить себе понятный дедлайн для подачи заявки. Расписание волн этого года:

24 ноября 2019 года — окончание первой волны приёма заявок;
2 февраля 2020 года — окончание второй волны приёма заявок;
29 марта 2020 года — окончание третьей волны приёма заявок;
24 мая 2020 года — окончание последней волны приёма заявок в этом году;

 

 1. Онлайн-заявка

Заявка на участие в программе «Учитель для России» — это анкета.

Здесь мы просим максимально подробно рассказать о себе, своём образовании и профессиональном опыте, объяснить, почему вы хотите принять участие в программе. От того, насколько точно и полно вы ответите на вопросы анкеты, зависит ваше участие в программе. Заполнение анкеты занимает около часа.

Не откладывайте заполнение заявки на последний момент, так как мы рассматриваем их по мере поступления. Преимуществом при распределении по школам будут пользоваться кандидаты, подавшие заявку раньше. Кроме того, у вас больше времени на погружение в программу и в школьный контекст. В рамках программы погружения мы приглашаем посетить уроки наших действующих участников, а также высылаем списки книг, проводим вебинары, которые помогут подготовиться к Летнему институту.

Советы по заполнению анкеты

📌 Не подходите к анкете, как к простой формальности. Пусть её заполнение станет для вас удовольствием. Выспитесь, сварите любимый кофе, вдохновитесь хорошим фильмом. Вспомните, зачем вам это нужно. И расскажите нам.

Я стала мыслить о своём учительском будущем, вспоминая своё ученическое прошлое. Воспоминания и проекции помогли мне заполнить анкету. Главное — получить от этого удовольствие.

— Виолетта Полякова, участница IV набора, учительница русского и литературы

📌 Закройте «белые пятна». Ещё раз посмотрите условия участия в программе и критерии отбора, почитайте о нашей миссии, ознакомьтесь с историями участников. Знание — сила, и чем больше вы знаете о программе, тем увереннее будет наше знакомство.

📌 Вопрос про мотивацию — один из самых важных. Перед ответом хорошо подумайте, почему вы хотите работать в школе. И почему именно с нашей помощью. Визуализируйте, представьте себя в роли учителя, хорошенько рассмотрите себя с разных сторон.

Впечатляют анкеты с подробно расписанным опытом. Видно, что человек хорошо подумал, с чем он идёт в программу, что у него есть сейчас в этой точке. Можно вспомнить, что делали до этого, в каких проектах участвовали, где волонтёрили. Так мы понимаем, что кандидату в самом деле важно рассказать нам о себе.

— Аксинья Кострова, выпускница программы и координатор отбора в сезоне 2018-2019

📌 Не стесняйтесь хвастаться! В анкете есть часть про ваши достижения и общественную деятельность — расскажите нам всё самое лучшее, что мы должны знать.

Достижения — это первый вопрос, который оценивается содержательно. Мы ждём, чтобы человек себя похвалил, чтобы он рассказал, чем на самом деле гордится. Так мы поймём, в чём он силён, ярок и талантлив.

— Аксинья Кострова, координатор отбора в сезоне 2018-2019

У любого человека есть значимая история, которую важно и нужно рассказать. Если вам кажется, что ваши победы — так себе… Вспомните, что настоящие герои всегда прячутся под масками обычных людей. Разрешите себе себя похвалить. Это как минимум приятно.

— Виолетта Полякова, участница IV набора

📌 Лучше не списывайте. Мы следим за плагиатом — и даже если вы нашли шикарный текст на тему «Почему я хочу стать учителем», не стоит включать его в свой ответ. Нам важны вы, ваша история и ваши мысли. С нами вы можете быть собой.

Иногда нам приходят эссе, словно скопированные из интернета: с красивыми общими фразами про школу и образование. А нам хочется увидеть в эссе именно человека. Абстрактные фразы, лозунги, цитаты с нашего сайта не позволяют образу сложиться.

— Аксинья Кострова, координатор отбора в сезоне 2018-2019

📌 Перечитайте свои ответы. И ещё раз. Досадные опечатки могут испортить первое впечатление, поэтому советуем прогнать текст через текстовый редактор. Хуже не будет!

Как подготовиться к написанию анкеты? Самое главное — найдите время, когда вас ничто не отвлекает. Посмотрите наш сайт, почитайте наши соцсети. Это поможет настроиться и вдохновиться. И сориентироваться, что мы делаем — и что вы можете делать вместе с нами.

— Аксинья Кострова, координатор отбора в сезоне 2018-2019

Будьте настолько искренними, насколько вам это комфортно. И ещё чуть-чуть. Лично я верю, что сердечность и честность спасут мир. А уж то, что они помогут на отборе в программу — это точно.

— Виолетта Полякова, участница IV набора

Мы вас очень ждём. И дети тоже: anketa.uchitel.ru

2. Skype-интервью

Второй этап отбора — получасовое Skype-интервью. Оно не требует никакой специальной подготовки. Сроки проведения интервью зависят от сроков поступления онлайн-заявки. Дата и время согласуются с вами заранее по телефону или через e-mail. Именно поэтому при заполнении анкеты вам следует быть внимательным к своим контактным данным, а в случае их изменения заранее предупреждать программу по адресу otbor@uchitel.ru

3. Очный тур [до конца сезона — в режиме онлайн!]

Очный тур длится 8-10 часов. Вам предстоит выполнить ряд интересных и непростых упражнений, которые помогут нам оценить ваши сильные и слабые стороны применительно к роли учителя. В число наблюдателей входят члены команды программы, педагоги-практики, директора школ, специалисты по подбору персонала и представители бизнес-сообщества. 

4. Проверка предметных знаний

Важный этап отбора для нашей программы — проверка предметных знаний. Большинству из вас будет предложено письменное задание или тест по предмету в день очного тура. Если результаты письменной части не позволят принять окончательное решение, мы попросим вас пройти дополнительное skype-собеседование с методистом по вашему предмету.

Для кандидатов на некоторые вакансии данный этап не предполагает письменной части, а проходит сразу в формате собеседования с методистом. 

5. Летний институт

На Летнем институте не будет проводиться дополнительных отборочных мероприятий. Но в случае, если участник явно продемонстрирует своё несоответствие критериям отбора на практике, команда организаторов оставляет за собой право отказать в участии в программе. Такое же право — покинуть программу по собственному решению — остаётся и за участниками.

Вне зависимости от результатов отбора команда готова дать кандидату подробную обратную связь о своём итоговом решении и повлиявших на него факторах. Обратная связь предоставляется письменно по просьбе кандидата. Она может быть запрошена после любого этапа отбора — за исключением этапа онлайн-заявки.