для студентов Костромского университета, которые хотят реализовать свой потенциал в образовании
(10 000 рублей ежемесячно)
со смыслом
руководитель программы
ментор
ментор
ментор
Досуговая площадка
ДЛя ПОДРОСТКОВ
НА БАЗЕ Костромского университета
Отзывы детей:
«Лагерь очень классный! Больше всего мне понравились занятия, как стать писателем».
«Мне очень понравилось в этом университете. Особенно лаборатория «Раствори», мы там делали опыты».
«Здесь было прикольно проводить время даже тем, кто уже в 10-м классе».
«Мне понравились все дни! А особенно те мастерские, куда я ходила!»
«Я рад, что посмотрел КГУ. Здесь учится мой брат, мне было интересно посмотреть, как он тут учится».
Выбрал учить
41 студент КГУ
для новых учителей
Нагрузка в школе — 7 часов
Проблематизация и исследование социального контекста
Нагрузка в школе — 18 часов
Нагрузка в школе — 24 часа
«Выбираю учить» — партнерская программа Костромского университета и благотворительного фонда «Новый учитель».
Поддержку по ресурсному обеспечению запуска программы оказали ПАО «Совкомбанк» и благотворительный фонд «Я — профессионал». Реализацию программы сопровождает Департамент образования и науки Костромской области.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Свяжитесь с нами по почте vy@uchitel.ru или напрямую с рекрутером программы Софией Осман 8 965 362 25 26
Информация для СМИ:
Учитель — главный человек в школе, от которого зависит интерес детей к урокам и взаимоотношения в классе. Я пришла в школу с поддержкой фонда «Новый учитель» и научилась применять профессиональный инструментарий, который позволяет превратить уроки в увлекательные занятия.
На фундаменте школьного образования строится не только профессиональная карьера ученика, но и его нравственные принципы. В программе «Выбираю учить» у нас с вами есть возможность помочь детям сделать этот фундамент крепким.
—Валерия Кацуба, выпускница программы «Учитель для каждого» фонда «Новый учитель», руководитель программы «Выбираю учить»
Мы убеждены, что инвестиции в профессиональное развитие будущих педагогов — важное вложение в развитие человеческого капитала Костромской области. Программу «Выбираю учить» мы также видим одним из перспективных проектов по повышению конкурентоспособности Костромского государственного университета.
Управленческий и методический опыт команды фонда «Новый учитель» позволяет в короткий период значительно повысить профессиональную компетентность педагогических кадров, открыть возможности для самостоятельного развития работников образования.
