Учитель для России

Работа в команде

Мы работаем для того, чтобы в школах было больше талантливых, чутких и небезразличных учителей. Работа с нами потребует от вас полного погружения — ведь вы станете частью сообщества последовательных и амбициозных мечтателей.

Что мы предлагаем в рамках наших вакансий?

  • возможность сделать жизнь детей в простых региональных школах интересной и насыщенной;
  • работу в сообществе единомышленников, меняющем российскую систему образования к лучшему;
  • работу со сложными вопросами, на которые пока ни у кого нет ответа: как найти активных и талантливых учителей, готовых переехать в региональные школы, изменить свою жизнь и жизни своих учеников?
  • работу в программе, которая складывается при вашем активном участии; возможность активно влиять на процесс принятия решений в направлении и программе в целом;
  • возможность поездок по России, посещения школ-партнёров — чтобы прочувствовать контекст, с которым работают наши учителя;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • свободу организации своего рабочего времени и места работы;
  • офис на станции метро Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина

 

1. Вакансия в Москве: руководитель маркетинга и коммуникаций

Мы ищем вас — того, кто сделает так, чтобы про программу «Учитель для России» знали все. Коммуникации в программе плотно работают с рекрутингом и вместе двигаются к общей цели: найти лучших учителей страны и пригласить их в простые региональные школы. Это непростая, но очень интересная и амбициозная задача, которой никто не занимался до нас. Готовы взять коммуникации программы в свои руки?

Какие задачи вас ждут?

  • в краткосрочной перспективе (до июня 2020 года) — привлечение 4000 регистраций на участие в программе с помощью коммуникационных инструментов;
  • в долгосрочной перспективе — формирование и реализация комплексной коммуникационной стратегии программы.

А также:

  • управление командой и бюджетом направления;
  • разработка стратегии и плана маркетинга и пиара программы;
  • управление позиционированием бренда;
  • составление и реализация медиаплана;
  • выбор подрядчиков, управление партнёрскими проектами с коммуникационными агентствами;
  • выстраивание системы аналитики;
  • подготовка маркетинговых материалов.

Кого и что мы ищем?

  • совпадение с программой по ценностям;
  • умение создавать коммуникационные стратегии и медиапланы с KPI и бюджетом;
  • владение инструментами диджитал-продвижения;
  • опыт управления командами и работы с коммуникационными агентствами;
  • лидерские навыки: способность организовывать и координировать работу коллег, погружать их в содержание задач, быть «держателем» процесса;
  • высокий уровень энергии и работоспособности, готовность к интенсивной коммуникации;
  • самостоятельность и инициативность, ответственность и умение доводить дело до конца;
  • умение работать в состоянии неопределенности и гибко адаптировать планы;
  • способность в ситуации большой нагрузки восстанавливать ресурс.

Узнали себя и готовы взяться за дело? Тогда отправляйте своё резюме и мотивационное письмо президенту фонда «Новый учитель» Алёне Маркович на amarkovich@uchitel.ru. Знаете, кого заинтересует эта вакансия? Познакомьте нас — поделитесь ссылкой на эту страницу!

 

2. Вакансия в Москве: STEM-рекрутер

Мы ищем рекрутера в московскую команду. И не простого, а с опытом работы со STEM-специалистами (Science, Technology, Engineering and Mathematics). STEM-рекрутер будет привлекать к участию в программе потенциальных учителей математики, географии, биологии, химии, информатики, физики и даже робототехники.

Какие задачи вас ждут?

  • полный цикл привлечения STEM-кандидатов — от первого знакомства до подачи анкеты на участие в программе;
  • организация и проведение рекрутинговых мероприятий для привлечения и культивации STEM-кандидатов;
  •  отбор кандидатов (скрининг анкет, skype-интервью, ассессмент) и культивация;
  • партнёрство с техническими вузами, коммерческими, некоммерческими и государственными организациями, работающими со STEM-специалистами.

Кого и что мы ищем?

  • опыт работы в сфере STEM-рекрутинга или менеджмента (это может быть центр карьеры в вузе, производство, IT- компания, научная организация, кружок робототехники или юного биолога и т.д);
  • наличие базы контактов в технических вузах, технических предприятиях, организациях, работающих со STEM-специалистами;
  • совпадение с программой по ценностям;
  • знание особенностей городской культуры Москвы;
  • навыки управление проектами: самостоятельное планирование своей деятельности и готовность подключать коллег;
  • развитые коммуникативные навыки: умение быстро находить и устанавливать контакты; навыки презентации и публичных выступлений;
  • умение вдохновлять и  способность генерировать много творческих идей;
  • умение работать в состоянии неопределенности и гибко адаптировать планы;
  • способность в ситуации большой нагрузки восстанавливать ресурс.

Узнали себя и готовы взяться за дело? Тогда отправляйте резюме и мотивационное письмо Алексею Столярову: astolyarov@uchitel.ru.

3. Вакансия в Москве: Рекрутер по работе с рекомендациями

Мы строим большое сообщество, поэтому сейчас ищем смелого человека, готового работать над новой задачей, связанной с получением внутренних (от участников и членов команды программы) и внешних рекомендаций для привлечения новых кандидатов.

Какие вас ждут задачи?

  • разработка и внедрение системы рекомендаций новых кандидатов от действующих учителей, выпускников и членов команды программы
  • разработка и внедрение системы, работающей с внешними рекомендациями, приходящими не от участников и членов команды программы, а от внешних лиц, например, подписчиков группы/посетителей мероприятий и т.д.
  • индивидуальный рекрутинг кандидатов: телефонные звонки, личные встречи, письма
  • проведение презентаций программы в онлайн и офлайн форматах
  • отбор кандидатов (скрининг анкет, skype-интервью, ассессмент) и культивация;

Кого и что мы ищем?

  • опыт работы в сфере рекрутинга/коммуникаций или в центре карьеры одного из вузов 1-2 года;
  • умение выстраивать реферальные программы(наличие релевантного опыта)
  • умение выстраивать сообщества
  • совпадение с программой по ценностям;
  • развитые коммуникативные навыки: умение вести переговоры; навыки презентации и публичных выступлений;
  • умение работать с большим объемом информации: анализ, планирование и структурирование информации;
  • умение работать в состоянии неопределенности и гибко адаптировать планы;
  • способность в ситуации большой нагрузки восстанавливать ресурс;
  • личная ответственность и умение доводить дело до конца;

Видите, что это именно то, чем вы хотите заниматься? Тогда отправляйте резюме и мотивационное письмо Алексею Столярову: astolyarov@uchitel.ru

 

4. Вакансия в Новосибирске: Менеджер по рекрутингу

Мы выходим в Новосибирскую область — и открываем пул вакансий в Новосибирске! Сейчас мы ищем старшего рекрутера: человека, который займётся привлечением кандидатов из Новосибирской области и соседних регионов, а также будет координировать процессы РОМа (рекрутинг, отбор, матрикуляция) и фокусироваться на взаимодействии с местными вузами и студенческими организациями.

Какие вас ждут задачи?

  • привлечение новых кандидатов к участию в программе;
  • создание системы кампус-рекрутинга в ключевых вузах Новосибирской области;
  • проведение презентаций программы, представление программы на ключевых региональных и вузовских мероприятиях;
  • участие в отборе: скрининг анкет кандидатов, проведение скайп-интервью, участие в очных турах;
  • участие в матрикуляции участников.

Кого и что мы ищем?

  • совпадение с программой по ценностям;
  • навыки управление проектами: самостоятельное планирование своей деятельности и готовность подключать коллег;
  • развитые коммуникативные навыки: умение быстро находить и устанавливать контакты; навыки презентации и публичных выступлений;
  • умение вдохновлять и  способность генерировать творческие идеи;
  • знание особенностей городской культуры Новосибирска;
  • способность в ситуации большой нагрузки восстанавливать ресурс.

Готовы искать и находить лучших учителей по всей Сибири? Пишите Андрею Кардашу на akardash@uchitel.ru: присылайте резюме и мотивационное письмо. Знаете того, кого заинтересует эта вакансия? Познакомьте нас — поделитесь ссылкой на эту страницу!